队伍的组合并非一成不变，其核心框架玩家对游戏机制理解的深入及游戏版本的更迭而持续演进。最基础的搭配思路围绕角色定位展开，一个传统的队伍通常由负责核心输出的主C、用于削减敌人抗性的破甲手以及提供治疗或增益效果的辅助角色构成。这种铁三角模式是许多阵容的起点，确保队伍在攻防两端和续航上具备基本能力。游戏内容深化，单纯的定位搭配进一步细化为对属性协同的追求，即组建纯物理队或火、雷、冰、暗等元素队伍，以利用属性克制和同属性增益来最大化输出效率。
队伍组合的变化鲜明地体现在主流属性队伍的兴替与配置方案的多元化上。游戏内发展出了如物理队、冰队、雷队、火队和暗队等几大主流体系，每个体系都有其标志性的核心角色和搭配逻辑。物理队可能以高爆发的角色作为主C，并搭配破甲型装甲角色；而元素队伍则更需根据敌人的属性弱点进行针对性配置。这些阵容并非固定搭配，同一属性队伍内也存在不同的核心选择与副C、辅助的轮换方案，从追求极致输出的毕业配置到适合资源有限玩家的低配过渡方案，构成了丰富的选择层次。
新角色的登场与游戏环境的更新是驱动队伍组合变化最直接的因素。每当新的S级构造体或增幅型角色推出，他们独特的技能机制往往会催生新的阵容体系或对现有强势阵容进行革新。一些角色凭借其优秀的聚怪、爆发或独特的增益能力，能够直接定义一套新的阵容逻辑。面对宣叙妄响、幻痛囚笼或黄金之涡等不同玩法与关卡，敌人的类型、攻击模式与场景机制各异，这也迫使玩家不能一套阵容用到底，需要灵活调整队伍配置，有时甚至需要为了应对特定关卡机制而组建特化阵容。
玩家自身的成长阶段也深刻影响着其队伍组合的策略与目标。队伍构建往往从获取一个可靠的S级主C开始，围绕其搭建一支单核心队伍，资源集中投入以确保开荒顺畅。游戏进程推进，玩家开始有意识地补齐不同属性的队伍以应对各类挑战，并追求关键角色的升阶与专属武器。到了后期，队伍组合的考量变得更加精细和具有策略性，例如追求轮切玩法——通过高频切换角色触发QTE并衔接技能以达成无缝的高额输出，这种玩法通常对核心角色的阶级和玩家的操作有更高要求。
队伍组合的变化也伴资源分配策略与装备选择的演进。意识套装从早期的2+2+2散搭追求特定属性，逐渐发展为更注重4件套+2件套以激活强大套装效果。武器的选择也从有什么用什么，变为为目标核心角色抽取专属武器以产生质变。这些围绕角色进行的深度培养，最终都服务于让整个队伍的组合发挥出一加一大于二的协同效果，使阵容从简单的角色堆砌进化为一个有机的战斗整体。
